Prévention des risques psychosociaux
Le psychologue du travail effectue, à la demande des médecins du travail, des interventions de diagnostic, de sensibilisation, de conseil et d’accompagnement à la prévention des risques psychosociaux auprès des adhérents.
- Conseil auprès de l’employeur et des acteurs de l’entreprise
- Sensibilisation, information
- Démarche de prévention des risques psychosociaux en adaptant la méthodologie au contexte et aux besoins de l’adhérent
- Accompagnement de collectifs de travail et animation d’espaces d’échanges sur le travail
Le psychologue participe également au déploiement de dispositifs de prévention sur des thématiques spécifiques (télétravail, consommation de substances psychoactives, santé au travail femmes-hommes, etc.).
Il anime des ateliers interentreprises sur diverses thématiques en lien avec les risques psychosociaux et la qualité de vie et conditions de travail (QVCT) (management bienveillant, RPS pour managers, instaurer des espaces d’échanges sur travail).
Titulaire du titre de psychologue, il est tenu au secret professionnel et soumis aux principes d’éthique et de déontologie qui régissent sa profession.