Dans les entreprises de plus de 50 salariés, l’employeur a l’obligation de mettre en place un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). L’ensemble des acteurs en prévention de l’entreprise a pour mission d’identifier et d’évaluer les risques que peut engendrer l’activité de l’entreprise. Les acteurs internes de l'entreprise doivent également établir un plan d’actions afin de garantir la santé et la sécurité mentale et physique des salariés.
Votre Médecin du Travail, membre de droit du CHSCT, peut être accompagné éventuellement par un membre de l'équipe pluridisciplinaire, ou déléguer sa présence à l'un des membres de cette équipe.
Janvier 2017
