Favoriser la santé au travail par le management bienveillant

Une réflexion sur le leadership peut avoir un impact direct sur la santé globale au travail, l’engagement des salariés et le potentiel d’innovation dans votre activité.
 
Loin d’être une conception naïve, devenir un manager bienveillant consiste à l’être aussi pour soi-même. Ce changement de perspective est facteur de bien-être pour tous, tant pour les managers en s’autorisant une autre façon d’animer une équipe, que pour la santé des collaborateurs. 
 
Attendu comme un espace de partage d'expériences et d'échanges de pratiques managériales, cette sensibilisation propose une première approche du management bienveillant et quelques leviers pour favoriser la santé au travail. 

OBJECTIFS 
  • Enrichir vos connaissances sur une posture managériale favorisant la santé au travail
  • Découvrir les apports de la psychologie positive et faire preuve de recul sur son management
  • Echanger entre managers sur vos pratiques quotidiennes

PROGRAMME 

  • Partage d'expérience et échange de pratiques
  • Appréhender le management bienveillant comme un outil de mieux-être et de performance
  • Définir le management bienveillant et ses limites
  • Donner du sens, susciter le plaisir au travail et développer l'utilisation de ses atouts et talents 
  • Soigner sa communication par des interactions positives avec ses collaborateurs
  • Autoriser et s'autoriser le droit à l'erreur

INTERVENANTES

  • Elodie Briançon, psychologue du travail 
  • Emma Amory, psychologue du travail
  • Séverine Schies, psychologue du travail

PUBLIC VISÉ

  • Tout acteur en situation de management ou d'encadrement d'équipe
  • Acteurs de la fonction RH

NIVEAU REQUIS

  • Être en situation d'encadrement et/ou formé au management

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

> ATELIER EN PRÉSENTIEL

MARDI 6 JUIN

  • Durée 3 heures
  • Horaires : 9h00-12h00
  • Nombre de participants : 15
  • Lieu : 23 avenue des Saules à Oullins
     
  • Port du masque recommandé
  • Atelier en présentiel réservé à nos adhérents et compris dans leur cotisation
  • Places de parking payantes, merci de privilégier les transports en commun

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