
Une réflexion sur le leadership peut avoir un impact direct sur la santé globale au travail, l’engagement des salariés et le potentiel d’innovation dans votre activité.
Loin d’être une conception naïve, devenir un manager bienveillant consiste à l’être aussi pour soi-même. Ce changement de perspective est facteur de bien-être pour tous, tant pour les managers en s’autorisant une autre façon d’animer une équipe, que pour la santé des collaborateurs.
Attendu comme un espace de partage d'expériences et d'échanges de pratiques managériales, cette sensibilisation propose une première approche du management bienveillant et quelques leviers pour favoriser la santé au travail.
OBJECTIFS
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Enrichir vos connaissances sur une posture managériale favorisant la santé au travail
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Découvrir les apports de la psychologie positive et faire preuve de recul sur son management
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Echanger entre managers sur vos pratiques quotidiennes
PROGRAMME
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Partage d'expérience et échange de pratiques
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Appréhender le management bienveillant comme un outil de mieux-être et de performance
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Définir le management bienveillant et ses limites
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Donner du sens, susciter le plaisir au travail et développer l'utilisation de ses atouts et talents
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Soigner sa communication par des interactions positives avec ses collaborateurs
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Autoriser et s'autoriser le droit à l'erreur
INTERVENANTES
- Elodie Briançon, psychologue du travail
- Emma Amory, psychologue du travail
- Séverine Schies, psychologue du travail
PUBLIC VISÉ
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Tout acteur en situation de management ou d'encadrement d'équipe
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Acteurs de la fonction RH
NIVEAU REQUIS
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Être en situation d'encadrement et/ou formé au management
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
> ATELIER EN PRÉSENTIEL
JEUDI 16 NOVEMBRE 2023
- Durée 3 heures
- Horaires : 9h00-12h00
- Nombre de participants : 15
- Lieu : 23 avenue des Saules à Oullins
- Atelier en présentiel réservé à nos adhérents et compris dans leur cotisation
- Places de parking payantes, merci de privilégier les transports en commun
Si vous avez des questions, contactez-nous :
- Tel : 04 72 76 30 89
- Mail : rencontreadherent@agemetra.org