En 2008, les Services de Santé au Travail lyonnais ont mené une enquête auprès de leurs adhérents et salariés qui a montré que les professionnels, quel que soit le secteur d’activité, souhaitent un partenariat avec leur Service de Santé au Travail pour une meilleure prévention des risques professionnels.
Depuis 2010, l'Agemetra met en place des actions de prévention collective, dites « Actions Coordonnées », par branche professionnelle : Restauration traditionnelle, Garages, Maisons de Retraite, Entreprises de Propreté, Petite Enfance...
Ces actions coordonnées concernent principalement les entreprises de moins de 50 salariés (TPE/PME), sachant que la totalité des salariés bénéficient des messages de prévention en découlant.
L’idée est d’impliquer le maximum d’acteurs autour de ces entreprises, tant au sein des Services de Santé au Travail, qu’auprès des institutionnels (Carsat, DIRECCTE…), des branches et syndicats professionnels.
Selon le Projet de Service de l’Agemetra, nous avons identifié plusieurs secteurs d’activité, en s’appuyant sur le Plan Régional Santé Travail et sur des indicateurs internes, afin de mettre en œuvre les moyens utiles et nécessaires pour un accompagnement personnalisé des entreprises concernées.
Ces actions coordonnées, nouvelles formes d’actions pour l’Agemetra, sont l’occasion de construire collectivement un service adapté aux besoins et aux particularités des TPE/PME, en partenariat avec les branches professionnelles.
Besoin d’un accompagnement personnalisé, par un préventeur, dans votre démarche d’évaluation des risques professionnels ? N’hésitez pas à contacter votre médecin du travail.
Aide à domicile
Cette plaquette a pour but de vous aider à mieux répondre aux problématiques auxquelles le secteur peut faire face.
Petite enfance
Premiers pas ensemble vers la Santé au Travail dans les crèches
Diaporama présenté lors de la rencontre Adhérents du 26 avril 2016 :
- Etat des lieux de la Santé au Travail dans le secteur de la Petite Enfance
- Impact des conditions de travail sur la santé des salariés
- Temps d’échange
- Comment l’AGEMETRA peut vous accompagner.
"Nettoyons en bonne santé"
Regards croisés sur la Santé au Travail dans les Entreprises de Propreté
Diaporama présenté lors de la rencontre Adhérents du 28 avril 2015.
Guide de prévention des Risques Professionnels Entreprises de propreté :
Destiné aux Employeurs, ce guide a été construit autour de 6 thématiques :
- Les déplacements
- Le travail en hauteur
- Contraintes physiques & TMS
- Organisation du travail
- Facteurs humains et psychosociaux
- Produits chimiques.
Conseils de prévention aux Agents de propreté
Principaux risques du métier / Moyens de prévention pour les Salariés :
- Maux de dos et tendinites
- Entorses, fractures et contusions
- Coupures, piqûres
- Brûlures chimiques et allergies.
Garage – Réparation automobile
Petit Déjeuner de la Prévention Garages
Diaporama présenté lors de la rencontre Adhérents du 10 avril 2014.
Rapport d’analyse "Réparation Automobile"
Ce document est la synthèse des 168 comptes-rendus de visites de garages adhérents sur le Grand Lyon (AGEMETRA & AST Grand Lyon) courant 2011, ayant servi de base dans le choix des 7 thématiques retenues pour la construction du dispositif de prévention proposé :
- Le Risque Chimique
- Le bruit
- Les gestes répétitifs
- Les chutes
- Les manutentions
- L’utilisation de machines et outils dangereux
- Le risque routier.
Maison de retraite
Colloque « TMS et RPS dans les maisons de retraite : quels enjeux ? Quelle prévention ? »
Diaporama présenté lors de la rencontre Adhérents du 10 octobre 2013 :
- Sinistralité AT/MP dans les maisons de retraite
- Conditions de travail dans les maisons de retraite en Rhône-Alpes
- TMS et RPS dans les maisons de retraite : Quels enjeux ? Quelles actions de prévention ?
- Perspectives de prévention.
Rapport d'analyse "Conditions de travail dans les Maisons de retraite"
Issu d’une étude épidémiologique lancée par un collectif de Médecins du travail lyonnais, en partenariat avec l’institut universitaire du travail et la Carsat, ce rapport d’analyse a pour vocation de faire un état des lieux des conditions de travail et l’état de santé des salariés en contact de personnes âgées dans les maisons de retraite médicalisées.
105 visites d’établissements ont été réalisées par des Médecins du travail sur la région Rhône-Alpes (49 sur le Rhône) et 2889 salariés questionnés sur la période de décembre 2009 à septembre 2012.
Restauration traditionnelle
Rapport d’analyse "Restauration traditionnelle"
Ce document est la synthèse des 110 comptes-rendus de visites de restaurants adhérents sur le Grand Lyon courant 2010, ayant servi de base dans le choix des 6 thématiques retenues pour la construction du dispositif de prévention proposé :
- Protéger ses mains (lésions des mains, coupures, brûlures…)
- Prévenir les douleurs articulaires (TMS)
- Gérer l’Agressivité (conflit avec un client…)
- Reconnaître le Risque Chimique (nettoyage des locaux…)
- Préserver ses jambes (pathologies veineuses, choix chaussures…)
- Soigner son Hygiène de Vie (Sommeil, repas...).
Livret d’information et de conseils en prévention aux Salariés
Ce document est commenté et remis aux salariés de la restauration par les médecins du travail et les infirmières en Santé au Travail.
Besoin d’une sensibilisation collective de vos salariés ? N’hésitez pas à demander à votre Médecin du travail !
Livret d’information et de conseils en prévention aux Employeurs
Elaboré dans le cadre d’une Action de Prévention collective pour le secteur d’activité de la Restauration traditionnelle, ce livret balaye les 6 risques majeurs de la branche et propose des actions de prévention adaptées.
Janvier 2017
