Que comprend la cotisation ?

Elle est due pour tout salarié de l'entreprise et ne peut être assimilée à une simple consultation.

Elle correspond à une prise en charge assurant et garantissant à l'entreprise son suivi médical sur toute l'année :

• par l'activité médicale (visite d'embauche, périodique, de reprise...).
• par l'intervention en milieu du travail (visite d'entreprise, participation au CHSCT, aux réunions...).
• par la prévention et le conseil du médecin assisté de techniciens.

ATTENTION : LA COTISATION EST INDEPENDANTE DE LA PERIODICITE DE LA VISITE